Mon – Sat / 8:00 AM – 6:00 PM

Hồ sơ năng lực gồm những gì?


Hôm nay chúng tôi chia sẻ nội dung điển hình của một cuốn Hồ sơ năng lực cần có. Nhìn chung, mỗi ngành nghề đều sẽ có một số nội dung khác biệt nhưng vẫn phải bảo đảm có những nội dung chính sau đây để có một hồ sơ năng lực đầy đủ, trọn vẹn:

1. Sứ mệnh

Tóm tắt nhiệm vụ, mục đích và mục tiêu công ty.

2. Thông điệp người đứng đầu

Một thông điệp của giám đốc hoặc CEO nhằm giải thích sứ mệnh, mục tiêu, thành tựu của Doanh nghiệp.

3. Giới thiệu chung về công ty 

Một phần tóm tắt nhỏ các loại hình kinh doanh, hoạt động, sản phẩm mà công ty cung cấp. Không cần thiết đi sâu vào giới thiệu chi tiết sản phẩm vì những nội dung này sẽ nằm trong Brochure quảng cáo của công ty.

4. Lịch sử phát triển

Với những công ty lâu năm, có thâm niên thì thường sẽ trải qua quá trình hình thành và phát triển thú vị, bao gồm những thành công đã đạt được, hay những khó khăn mà doanh nghiệp đã vượt qua hãy thêm những câu chuyện ấy vào cuốn HSNL của công ty. Còn với những công ty mới, bạn có thể nhấn mạnh vào kinh nghiệm của những người lãnh đạo công ty hoặc ý tưởng bạn thành lập nên công ty chẳng hạn.

5. Thành tích

Sự kiện nổi bật – có thể bao gồm những công việc mà doanh nghiệp bạn cống hiến hay phục vụ khách hàng như thế nào, những thành tích, sự kiện quan trọng đã đạt được.

6. Giải thưởng – chứng nhận

Bạn có thể cho vào cuốn hồ sơ năng lực hình ảnh những giải thưởng – chứng nhận mà công ty đã có nhằm chứng minh năng lực và chất lượng công ty.

7. Bộ máy nhân sự

Giới thiệu sơ lược, tiểu sử, kinh nghiệm và thành tích của những thành viên cốt lõi hoặc nổi bật trong công ty.

8. Cơ sở pháp lý

Những giấy tờ chứng minh tính pháp lý của doanh nghiệp.

9. Hoạt động và các mối quan hệ

Nói về cách thức hoạt động của công ty nhằm khẳng định những giá trị cốt lõi và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng, cổ đông, nhà đầu tư, nhân viên, nhà cung cấp, cộng đồng và xã hội.

10. Văn hóa công ty

Tổng quan về các hoạt động phát triển nhân lực, các chế độ chăm sóc và đãi ngộ nhân viên về mặt sức khỏe, bảo hiểm và môi trường làm việc nói chung.

11. Báo cáo tài chính

Nếu là một công ty kinh doanh có tính đại chúng cao, cần nếu báo cáo tài chính hoặc thống kê doanh thu gần nhất để chứng minh hoạt động của công ty.

Như nói ở trên, nội dung hồ sơ năng lực gồm những gì thì có thể thay đổi theo từng loại hình kinh doanh của doanh nghiệp, những gợi ý trên chưa phải là toàn bộ nội dung bạn cần phải chuẩn bị, cần bổ sung, thêm bớt cho phù hợp để nêu bật lên hình ảnh, thành tựu của công ty, tạo sự tin tưởng cho người đọc.

Phổ biến

093 630 8998

(Hãy gọi ngay cho chúng tôi để được tư vấn)

Tin liên quan


LIÊN HỆ NGAY VỚI CHÚNG TÔI ĐỂ ĐƯỢC HỖ TRỢ

TƯ VẤN MIỄN PHÍ

Gửi yêu cầu tư vấn
093 630 8998